Tämän tietopyynnön tarkoituksena on kartoittaa mitä ratkaisuja markkinoilla on hyvinvointialueiden sote- ja pelastuspalvelujen työvuorosuunnitteluun ja optimointiin, millaisia kyvykkyyksiä niissä on, selvittää niiden hinnoittelumalleja ja alustavaa hintahaarukkaa.

Tietopyyntö on osa laajempaa nyt käynnistettävää kokonaisuutta (kuvassa 1, Liite 1), jossa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue kilpailuttaa koko HR -kokonaisuutensa; mukaan lukien HRM -ratkaisun, palkanlaskentapalvelun sekä tässä käsiteltävän työvuorosuunnittelu- ja optimointiratkaisun. HRM:stä, palkanlaskennasta ja henkilöstösuunnittelusta julkaistaan erilliset tietopyynnöt, mutta olemme kiinnostuneita myös mahdollisista kokonaisratkaisuista erityisesti pidemmän aikavälin henkilöstösuunnittelun osalta.